In occasione dell’ultimo Salone di Ginevra, Wyser ha tracciato il profilo dei professionisti attualmente più ricercati per lavorare nell’ambito automotive, considerando gli impatti dell’innovazione digitale. Qual è la specializzazione più richiesta?
Cosa chiede il mondo del lavoro nell’automotive?
Le figure con maggiori opportunità lavorative nel mercato di auto e moto rispondo a questi titoli: Mechatronic R&D Manager & Engineer, System Architect Manager e Firmware/Hardware/Software Engineer, Senior Buyer Componentistica Elettronica e Innovation Manager 4.0.
I brand automobilistici puntano così alla costruzione di veicoli sempre più innovativi e connessi.
L’ingegnere meccatronico è la specializzazione più ricercata all’interno della catena di fornitura a servizio del comparto. Sono ingegneri con competenze trasversali in meccanica ed elettromeccanica (passando per l’elettronica).
Diverse le richieste di lavoro in queste regioni italiane: Piemonte, Emilia Romagna, Lombardia e Veneto.
E gli stipendi a quanto ammontano?
Ecco le retribuzioni annuali lorde suddivise tra le varie professionalità.
Middle Management:
- Firmware/Hardware/Software Engineer: 38.000 – 45.000 euro
- Mechatronic Engineer: 40.000 – 45.000 euro
- Senior Buyer Componentistica Elettronica: 45.000 – 55.000 euro
Senior Management:
- System Architect Manager: 60.000 – 65.000 euro
- Mechatronic R&D Manager: 75.000 – 80.000 euro
- Operations Manager: 85.000 – 95.000 euro
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